Accélérateur
La cohorte 2021 de l'Accélérateur mmode
Parmi des dizaines de candidatures reçues, les 10 entrepreneurs à fort potentiel ci-dessous ont été sélectionnés pour faire partie de la cohorte 2021 du programme En mode croissance l’Accélérateur mmode!
Fondateurs, PDG, propriétaires et/ou designers, ces entrepreneurs bénéficieront d’un parcours sur mesure répondant à leurs besoins et objectifs d’affaires individuels. Ceci inclut le jumelage et plusieurs rencontres avec un mentor aguerri issu de l’industrie de la mode, des séances de coaching avec des experts, des ateliers en groupe avec des invités de renom, des activités de codéveloppement et plus encore!
NAOMIE CARON (LinkedIn) - DESIGNER ET FONDATRICE, SELFISH SWIMWEAR
- Mentorée par JULIE PESANT (LinkedIn) - ÉDITION DE ROBES
CLAUDIA CHASSÉ (LinkedIn) - PRÉSIDENTE ET FONDATRICE, LAIT DE POULE INC.
- Mentorée par MONIQUE PELLAND (LinkedIn) - ESPACE IMAGINE
MARIE-CHRISTINE FORTIER (LinkedIn) - DESIGNER ET FONDATRICE, ESSER STUDIO
- Mentorée par ANIE ROULEAU (LinkedIn) - THE UNSCENTED COMPANY
JESSIKA GOUSY (LinkedIn) - COPROPRIÉTAIRE, PRYSM
- Mentorée par DAVID CHAGNON (LinkedIn) - ANNE-MARIE CHAGNON
CAMILLE GOYETTE-GINGRAS (LinkedIn) - DIRECTRICE GÉNÉRALE, COOP COUTURIÈRES POP
- Mentorée par ELLIOT LIFSON (LinkedIn) - VÊTEMENTS PEERLESS
NINA JANVIER (LinkedIn) - PROPRIÉTAIRE ET CRÉATRICE, NINA JANVIER
- Mentorée par JOHANNE BOIVIN (LinkedIn)
VIVIANE LACHAPELLE (LinkedIn) - PROPRIÉTAIRE, LACHAPELLE ATELIER
- Mentorée par FRANCO ROCCHI (LinkedIn) - LE CHÂTEAU
MARKANTOINE LYNCH-BOISVERT (LinkedIn) - FONDATEUR ET DIRECTEUR CRÉATIF, MRKNTN ET MRKNTN ATELIER
ANNETTE NGUYEN (LinkedIn) - PRÉSIDENTE, SHWAP CLUB
- Mentorée par LORNE LIEBERMAN - LAMOUR
MARIE-JOSIANE SÉGUIN (LinkedIn) - FONDATRICE ET DESIGNER, SEGSEA BEACHWEAR
- Mentorée par FRÉDÉRIK GUÉRIN (LinkedIn) - CLUB TISSUS
À propos du Programme d'accélération mmode - En mode croissance
Lancé en 2018, ce premier accélérateur dédié exclusivement au domaine de la mode vise à propulser l’essor des entreprises québécoises à fort potentiel évoluant au sein de notre secteur. Mettant à profit l’expertise de son riche écosystème et de son réseau inégalé réunissant tous les acteurs de l’industrie, mmode offre ce programme hautement personnalisé et axé sur les besoins spécifiques et le développement des entrepreneur(e)s participant(e)s.
En 2021, suite au succès du programme et de ces premiers groupes d'accélérés (2 cohortes complétées), mmode décide de monter une nouvelle cohorte composée de 6 entrepreneurs aguerris, sélectionnés pour faire partie du projet pilote d'Atelier CoDèv où le co-développement entre pairs est au coeur de leur parcours. En 2022, mmode continue sur la même lancée en accueillant deux nouvelles cohortes pour la promotion 2022 de son Programme d'accélération.
Fonctionnement du Programme d'accélération
En mode croissance vise à rendre les entreprises plus prospères et concurrentielles sur les différents marchés grâce à la mise en œuvre de stratégies d’affaires gagnantes favorisant l’innovation et la croissance. À raison d’une à deux journées par mois, les candidat(e)s sélectionné(e)s suivront un programme hautement personnalisé, d’une durée d'un an. axé sur leurs défis de développement spécifiques. Suite à un diagnostic d’entreprise et des tests psychométriques effectués par un(e) professionnel(le), les participants bénéficieront d’un parcours sur mesure répondant à leurs besoins et objectifs d’affaires individuels. Ceci inclut le jumelage et plusieurs rencontres avec un mentor aguerri issu de l’industrie de la mode, des séances de coaching avec des experts et des ateliers avec des invités de renom. De nombreuses autres occasions de partage et de développement des connaissances et des compétences en gestion seront créées, entres autres grâce aux sessions de co-développement entre pairs.
Objectifs
- Accélérer la croissance d’entrepreneurs / entreprises à fort potentiel;
- Assurer une relève forte, compétitive et bien outillée;
- Faire rayonner le savoir-faire et stimuler la capacité à innover des participant(e)s;
- Favoriser le développement de compétences de gestion;
- Transférer les connaissances et le savoir-être nécessaires à la croissance;
- Multiplier les synergies et opportunités d’affaires;
- Accompagner de manière personnalisée chaque participant(e)s.
▶️ ENTREPRENEURS ET MENTORS DES DERNIÈRES COHORTES
Pour plus d'informations au sujet du programme, merci de contacter :
Ana Marinescu
Gestionnaire cohorte #1 - En mode croissance
Lara Émond
Gestionnaire cohorte #2 - En mode croissance
Une initiative rendue possible grâce au support de :
