Accélérateur

Les cohortes 2022 de l'Accélérateur mmode

Parmi des dizaines de candidatures reçues, les 16 entrepreneurs à fort potentiel ci-dessous ont été sélectionnés pour faire partie de la cohorte 2022 du programme En mode croissance l’Accélérateur mmode!

Fondateurs, PDG, propriétaires et/ou designers, ces entrepreneurs bénéficieront d’un parcours sur mesure répondant à leurs besoins et objectifs d’affaires individuels. Ceci inclut le jumelage et plusieurs rencontres avec un mentor aguerri issu de l’industrie de la mode, des séances de coaching avec des experts, des ateliers en groupe avec des invités de renom, des activités de codéveloppement et plus encore!

Cohorte #1

ANTOINE BOLDUC (LinkedIn) - PRÉSIDENT, ATYPIC

Mentoré par MAXIME DUBOIS (LinkedIn) - ALTITUDE SPORTS

GUILLAUM CHAIGNE (LinkedIn) - PROPRIÉTAIRE ET DESIGNER, GUILLAUM CHAIGNE

Mentoré par ALEXANDRE TÉODORESCO (LinkedIn) - L ES 7 DOIGTS

DORSA BABAEI (LinkedIn) - FONDATRICE ET DESIGNER, D ORSALI

Mentorée par MARIE-CLAUDE ROULIER (LinkedIn) - V OLPRIVÉ INC.

EMILE RACINE (LinkedIn) - DIRECTEUR ARTISTIQUE, RACINE

Mentorés par ANDY NULMAN (LinkedIn)

CORINNE BOURGET (LinkedIn) & NIKI JESSUP (LinkedIn) - COFONDATRICE ET DESIGNER ACCESSOIRES / COFONDATRICE, ATELIER HOTELMOTEL

Mentorées par NATHON KONG (LinkedIn) - N ATHON KONG

PILAR AGUECI (LinkedIn) - FONDATRICE ET DESIGNER, PILAR AGUECI

Mentorée par FRÉDÉRIK GUÉRIN (LinkedIn) - CLUB TISSUS

NICOLAS BILODEAU (LinkedIn) - PROPRIÉTAIRE ET DESIGNER, NICO

Mentoré par PASCAL LABELLE (LinkedIn) - PASCAL LABELLE DESIGN

MAGALIE BILLARDON & MÉLANIE LOUBERT (LinkedIn) - COPROPRIÉTAIRES ET DESIGNERS, MAMÉ

Mentorées par MARIA VARVARIKOS (LinkedIn) - Z OÏ AGENCY

FLAVIE LECHAT (LinkedIn) - FONDATRICE ET DIRECTRICE DE CRÉATION, FLAVIO

Mentorée par CHANTAL LÉVESQUE - SHAN

STÉPHANIE LAGUERRE (LinkedIn) - FONDATRICE ET CRÉATRICE, MARC ALEXANDRIN

Mentorée par DEBORAH CHERENFANT (LinkedIn) - GROUPE BANQUE TD

Cohorte #2

ANDREW BAGHDI (LinkedIn) - DIRECTEUR GÉNÉRAL, ATELIER DAMASK

Mentoré par JONATHAN LECLERCQ (LinkedIn) - MARTINO

LAURENCE BÉDARD (LinkedIn) - FONDATRICE ET DESIGNER, TWENTY COMPASS

Mentorée par JEAN-CHRISTOPHE BÉDOS (LinkedIn) - B IRKS

MELISSA BOLDUC (LinkedIn) - PDG ET DESIGNER, M ELOW

Mentorée par FRANCIS GUINDON (LinkedIn) - QUARTZ CO. ET WANT LES ESSENTIELS

ARIN GINTOWT (LinkedIn) - PDG, E LIZA FAULKNER

Mentoré par REGINA DE AMORIM RIEH (LinkedIn) - MAISON MARIE SAINT PIERRE

KATRIN LEBLOND (LinkedIn) - PRÉSIDENTE, KATRIN LEBLOND

Mentorée par PATRICK FORTE (LinkedIn) - IRIS SETLAKWE

DANIELLE DÉRY (LinkedIn) - COFONDATRICE ET PRÉSIDENTE, P ERLIMPINPIN

Mentorée par JOHANNE BOIVIN (LinkedIn) - J OANEL INC.

À propos du Programme d'accélération mmode - En mode croissance

Lancé en 2018, ce premier accélérateur dédié exclusivement au domaine de la mode vise à propulser l’essor des entreprises québécoises à fort potentiel évoluant au sein de notre secteur. Mettant à profit l’expertise de son riche écosystème et de son réseau inégalé réunissant tous les acteurs de l’industrie, mmode offre ce programme hautement personnalisé et axé sur les besoins spécifiques et le développement des entrepreneur(e)s participant(e)s.

En 2021, suite au succès du programme et de ces premiers groupes d'accélérés (2 cohortes complétées), mmode décide de monter une nouvelle cohorte composée de 6 entrepreneurs aguerris, sélectionnés pour faire partie du projet pilote d'Atelier CoDèv où le co-développement entre pairs est au coeur de leur parcours. En 2022, mmode continue sur la même lancée en accueillant deux nouvelles cohortes pour la promotion 2022 de son Programme d'accélération.

Fonctionnement du Programme d'accélération
En mode croissance vise à rendre les entreprises plus prospères et concurrentielles sur les différents marchés grâce à la mise en œuvre de stratégies d’affaires gagnantes favorisant l’innovation et la croissance. À raison d’une à deux journées par mois, les candidat(e)s sélectionné(e)s suivront un programme hautement personnalisé, d’une durée d'un an. axé sur leurs défis de développement spécifiques. Suite à un diagnostic d’entreprise et des tests psychométriques effectués par un(e) professionnel(le), les participants bénéficieront d’un parcours sur mesure répondant à leurs besoins et objectifs d’affaires individuels. Ceci inclut le jumelage et plusieurs rencontres avec un mentor aguerri issu de l’industrie de la mode, des séances de coaching avec des experts et des ateliers avec des invités de renom. De nombreuses autres occasions de partage et de développement des connaissances et des compétences en gestion seront créées, entres autres grâce aux sessions de co-développement entre pairs.

Objectifs

Accélérer la croissance d’entrepreneurs / entreprises à fort potentiel;
Assurer une relève forte, compétitive et bien outillée;
Faire rayonner le savoir-faire et stimuler la capacité à innover des participant(e)s;
Favoriser le développement de compétences de gestion;
Transférer les connaissances et le savoir-être nécessaires à la croissance;
Multiplier les synergies et opportunités d’affaires;
Accompagner de manière personnalisée chaque participant(e)s.

▶️ ENTREPRENEURS ET MENTORS DES DERNIÈRES COHORTES

Pour plus d'informations au sujet du programme, merci de contacter :

Ana Marinescu

Gestionnaire cohorte #1 - En mode croissance

accelerateur@mmode.ca

Lara Émond

Gestionnaire cohorte #2 - En mode croissance

codev@mmode.ca

Une initiative rendue possible grâce au support de :